Les fondamentaux et principes pour agir de VITA

Un cadre commun :

• une démarche structurée appuyée sur une coordination, des partenariats et une évaluation en continu et participative au service d'objectifs concrets;
• une approche stratégique et systémique du territoire et des problématiques de développement territorial.

Une approche pragmatique :

• fondée sur l'expérience de terrain comme ressource vivante, sur les besoins concrets des acteurs du développement et de l'insertion et sur l'ancrage territorial ;
• qui permet la capitalisation de pratiques et la modélisation d'outils et de méthodes en vue d'une diffusion, d'un transfert et d'une démultiplication.

Des apports réciproques :

• des engagements mutuels favorisant la mixité des acteurs (entreprises, collectivités, service public de l'emploi, entreprises conventionnées IAE, etc.) et la coopération entre femmes et hommes, projets et territoires ;
• une méthode permettant le partage, la mutualisation et la co-construction en continu.

L'ouverture :

• l'implication de toutes les familles et niveaux d'acteurs impliqués dans le développement territorial en faveur de l'emploi ;
• une diversité de thématiques, de territoires, de leviers de développement.

Vers une démarche apprenante :

• une démarche expérimentale fondée sur la capacité d'écoute, de diagnostic, d'appui au montage de projet et de veille et prospective en vue d'être force de propositions ;
• qui favorise un changement de posture et la construction de compétences individuelles et collectives.

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